Este espacio busca analizar cómo el diseño puede convertir el espacio de trabajo en una herramienta para las nuevas dinámicas laborales
por a! Diseño / Redacción
7 de octubre de 2026
Las oficinas no desaparecieron después de la pandemia: cambiaron su función. Esa es una de las ideas que articula la tercera edición del Foro de Interiorismo Corporativo, que Obra Blanca realizará en alianza con la Asociación Mexicana de Interiorismo Corporativo (AMIC) el 13 de octubre, bajo el eje “Diseño, estrategia e innovación para el entorno laboral”.
El cambio de estos espacios se expresa en oficinas con menos lugares asignados y con una mayor presencia de espacios de colaboración, reunión, concentración y descanso, capaces de responder a esquemas híbridos y a nuevas formas de relacionarse con el trabajo.
La transformación no pasa únicamente por hacer espacios más atractivos. Iluminación, acústica, tecnología, gestión, presupuesto y construcción forman parte de una misma conversación cuando el objetivo es crear entornos que funcionen para las organizaciones y para las personas.
El Tercer Foro de Interiorismo Corporativo reunirá a profesionales del diseño, la arquitectura, la construcción y el sector inmobiliario para analizar estas decisiones desde distintas perspectivas. El programa abordará tres conversaciones centrales:
– Arquitectura, luz y vida: la sesión abordará la iluminación como una herramienta estratégica para transformar la arquitectura y el interiorismo, mejorar la experiencia de los usuarios y crear espacios más eficientes, seguros y confortables.
– El sonido del espacio: a partir de fundamentos como reverberación, absorción, difusión y aislamiento, la ponencia analizará cómo integrar estética, funcionalidad y confort auditivo desde el inicio del proyecto.
– ¿Quién define el éxito de un proyecto de interiores corporativo? La conversación pondrá frente a frente las perspectivas de gestión, diseño y construcción para discutir qué decisiones determinan el éxito real de un proyecto.
La mirada multidisciplinaria que ofrece el Foro de Interiorismo Corporativo resalta que un buen resultado no depende exclusivamente de la estética. El arquitecto o interiorista debe interpretar necesidades que no siempre aparecen de forma explícita; el project manager debe mantener el proyecto dentro de los objetivos y el presupuesto; y el constructor ayuda a convertir las ideas en soluciones ejecutables. El valor surge del equilibrio entre las tres partes.
Ese equilibrio también responde a una nueva expectativa sobre la oficina. Ya no se trata solamente de acomodar personas en una superficie determinada, sino de ofrecer servicios y distintos tipos de espacios según la actividad: lugares para colaborar, reunirse, concentrarse, conectarse a distancia o hacer una pausa.
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